李勇
http://litaoyan.blog.china.com/index.html
>
复制
>
收藏本页
首页
李涛言 - 个人首页
┆
控制面板
┆
搜索
┆
帮助
┆
退出
李勇
我的公告
我的日历
2008年1月
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
我的相册
控制面板
个人首页
给我留言
控制面板
我的文章
我的相册
文章分类
生活
培训师必备技巧
企业管理
最新留言
心灵导航
博主的文章写得很好,很实用,希望能不
最新评论
友情链接
最新文章
“三个如此”——感悟自我管理三阶段
企业-家合万事兴
成功选聘的10大战略要点
你为自己的职业规划投资了吗?
是什么阻碍了民企创新?
HR总监:如何突破职业天花板?
人才测评=绩效考核
行为也须职业化
网上营销呼唤本质的回归
企业培训师的十大定位
如何让工作开心又出色
有效管理时间的10项准则
女性经理人如何晋升?
职场成败关键词
难缠客户你要如何搞定?
无敌销售的6个妙招
出色的业务员要有十颗心
业务员应具备那些条件呢?
盘活,家具人永远的旋律
企业拿什么留住员工
文章专辑
空白面板
背景音乐
计数器
推荐订阅:订阅到RSS阅读器
标题
时间
评论
阅读
“三个如此”——感悟自我管理三阶段
2007-08-15 17:48:53
人生,贵在人生本身
又是一年。人老了,时间也走得快了。人老了,也越爱回忆往事。回忆往事,不外乎感悟人生。
最近,我研读了96岁高龄的大学问家季羡林的《谈人生》,文化学者余秋雨的《人生哲言》,原文化部部长、著名作家王蒙的《我的人生哲学》,我还读了涵盖鲁迅、胡适、朱自清、徐志摩、林语堂、俞平伯等历史大人物的《人生随笔集》。在电视上,我也喜欢看“艺术人生”
点击此处查看原文
阅读()
评论(0)
固定链接
企业-家合万事兴
2007-08-09 12:14:49
企业的发展需要有一个和谐的内部环境,股东之间、股东与职业经理人之间、要素所有者之间需要和谐相处。长期以来企业的发展以股东、职业经理、要素所有者以各自谋求利益最大化,牺牲其它方利益为代价,相互之间目标冲突、竞争、展开不合作博弈,破坏了企业发展和谐的内部环境,最终使企业发展难以为继。未来的企业发展,要在企业内部要展开以下三个方面合作,以合作博弈取代非合作博弈。股权和谐企业大股东与小股东之间的合作。相比
点击此处查看原文
阅读()
评论(0)
固定链接
成功选聘的10大战略要点
2007-08-04 15:25:18
点击此处查看原文
阅读()
评论(0)
固定链接
你为自己的职业规划投资了吗?
2007-08-04 15:24:10
点击此处查看原文
阅读()
评论(0)
固定链接
是什么阻碍了民企创新?
2007-08-04 15:21:06
点击此处查看原文
阅读()
评论(0)
固定链接
HR总监:如何突破职业天花板?
2007-08-03 10:25:07
点击此处查看原文
阅读()
评论(0)
固定链接
人才测评=绩效考核
2007-08-03 10:23:02
点击此处查看原文
阅读()
评论(0)
固定链接
行为也须职业化
2007-08-03 10:22:05
三为一提:积极作为、努力成为、职业修为、多提建议。分钟也很正常,也不会登记为迟到,但你应该提前分钟。你在家中可能是独生子女,很受父母宠爱和娇惯,可能经常发发脾气,但千万不要将这种情绪和惯常行为带到工作中。同时,不要参与企业可能存在的团体或派系,工作出成绩、效果才是硬道理。
点击此处查看原文
阅读()
评论(0)
固定链接
网上营销呼唤本质的回归
2007-08-01 16:32:17
和模式做出价值。看看国内网上营销,今天的很多操作手法同几年前相比变化不大,根本上说也就是从业者的认识水平还是停留在原来的地步,这着实让人有些担忧。营销首先要进行市场细分,确定自己的目标顾客,然后有针对性地从产品、价格、促销和通路要素设计相应的市场营销组合,而且在竞争激烈的环境中要特别注重差异化营销。电子商务网站,不论是综合门户网站的网上商城,还是独立的网上销售网站,进去后你只能发现琳琅满目堆满了商
点击此处查看原文
阅读()
评论(0)
固定链接
企业培训师的十大定位
2007-08-01 16:30:08
点击此处查看原文
阅读()
评论(0)
固定链接
当前 1页/3页
首 页
下一页
末 页